ASSET

A Shortened Stress Evaluation Tool

Cel mai potrivit instrument pentru proiectele care presupun monitorizarea periodică a stresului sau în demersurile organizaționale mai elaborate ce conțin scanarea primară a nivelurilor de stres ocupațional

Cary Cooper, Ph.D., Susan Cartwright, Ph.D.
11 aprecieri

A Shortened Stress Evaluation Tool este un instrument psihometric de măsurare a stresului ocupațional dezvoltat special pentru a atinge nivele ridicate de funcționalitate în utilizare, mai ales în mediul de afaceri. Prin dimensiunile sale relativ reduse ASSET este potrivit mai ales în proiecte care presupun monitorizarea periodică a stresului sau în demersuri organizaționale mai elaborate care vor conține, cu siguranță scanarea primară a nivelurilor de stres ocupațional.  

ASSET este o masura structurata, verbala si vizeaza o serie de perceptii ale individului privind mediul organizational precum si masurarea detaliata a unor parametri demografici sau comportamentali care tin de stilul individual de viata.

ASSET are patru componente. Primele trei (compuse din 63 de itemi) evalueaza perceptia individului asupra surselor de presiune si a efectelor stresului la locul de munca. Aceste componente vizeaza:

  • Perceptii ale slujbei, privind: Relatiile profesionale, Echilibrul Slujba - Viata personala, Supraîncarcarea, Siguranta slujbei, Control, Resurse si Comunicare, Plati si beneficii, Aspecte ale slujbei;
  • Atitudini fata de organizatie: Perceptia angajamentului organizatiei fata de angajatii sai, Perceptia angajamentului angajatilor fata de organizatia lor;
  • Sanatate: Bunastarea psihica, Sanatatea fizica.
  • O componenta "suplimentara" (37 de itemi inchisi plus unul deschis), colecteaza informatii biografice. Aceste informatii sunt relevante mai ales în analizele departamentale în organizatiile cu delimitari precise are rolurilor de munca.
Stresul în perspectiva ASSET

Privit din perspectiva procesuala, dinamica ca si nepotrivire între individ si mediul organizational în care acesta munceste (Humphrey, 1998) stresul ocupational este operationalizat formal ca reactie fizica si emotionala cu efecte negative concrete care apare atunci când solicitarile unui loc de munca nu sunt în concordanta cu capacitatile, resursele si nevoile individului care trebuie sa realizeze acea munca (NIOSH, 1999).

Aceste efecte negative concrete merg de la probleme de performanta la locul de munca pâna la stari de disconfort psihologic si chiar probleme de sanatate ale individului.

Structura teoretica care sta la baza masuratorilor stresului realizate prin ASSET se remarca prin faptul ca defineste binomul implicarii angajat - organizatie ca fiind simultan influentat de stres si în acelasi timp posibila sursa a acestuia. O relatie similara este precizata si în ceea ce priveste unele aspecte ale slujbei, ca satisfactia sau conditiile efective de lucru, si stres (Cooper & Cartwright, 2002).

Selectează produsul Cod Preț Disponibilitatea produsului
ASSET KIT ONLINE 236,94€ * Disponibil
*TVA INCLUS - Dacă dorești un număr diferit de administrări, cu un preț unitar mai bun, sună la 0722.698.175 sau scrie-ne pe adresa support@testcentral.ro.