Cursul CPI - online

Pe scurt, CPI este un amplu chestionar de personalitate construit pentru evaluarea comprehensivă a personalității adulte normale sau cvasi-normale. Bucurându-se de o popularitate deosebită datorită complexității și practicalității sale, inventarul reunește o colecție de itemi dezvoltați empiric, în număr de 260 pentru varianta CPI 260, respectiv 434 pentru versiunea CPI 434. Scorarea itemilor se realizează pe o scală dihotomică (adevărat/fals), având o durată de 25 - 35 de minute în funcție de versiunea administrată a testului. 

 CPI este descriptiv 

Una dintre caracteristicile definitorii ale CPI este capacitatea de a descrie persoana evaluată în termeni intuitivi și accesibili, ca și când aceasta ar fi fost descrisă în mod obiectiv de către un apropiat care o cunoaște foarte bine. CPI reușește să includă în această intimă prezentare caracteristicile normale, recognoscibile, utile și importante, adaugând ceea ce contează la ceea ce este deja cunoscut despre persoana evaluată.

 CPI este comparativ

Racordarea la baza normativă permite compararea imparțială și etică cu ceilalți, iar astfel pot fi identificate și puse în valoare ariile favorabile, în funcție de scopul evaluării. Examinatorul va putea astfel descrie respondentul organizației, medicului sau consilierului educațional (doar câteva contexte) în termenii punctelor forte și al stilurilor și preferințelor personale.

 CPI este predictiv

Utilizarea de tip incremental, în care rezultatele CPI sunt combinate cu rezultatele altor evaluări aduce un aport considerabil la nivelul predicției comportamentale. În acest mod, specialistul poate interveni în eliberarea potențialul personal, accentuând preferințele personale/strategiile de succes, respectiv reducând preferințele care conduc la nereușite.

Pentru că în 25 de minute vei afla cine este în linii mari cel din fața ta. CPI este un broadband și conține două rânduri de scale: primare și secundare. Scalele primare sunt în număr de 20, în vreme ce scalele secundare variază în funcție de variantă, de la 8 la 15. Versiunile oferite de către TestCentral includ toate cele 35 de scale, iar complexitatea evaluării este similară din punctul de vedere al cantității de informații obținute, cu aplicarea succesivă a unui număr de 35 de teste specifice, având avantajul practic al unei durate de timp de administrare mult mai reduse.

Din punctul de vedere al conținutului scalele pot fi grupate în șase categorii, care acoperă tot ce ți-ai putea dori să afli rapid despre particularitățile de funcționare ale persoanei:

(1) relaționarea interpersonală (7 scale interpersonale),
(2) self-management (7 scale intrapersonale),
(3) motivația și stilul de gândire (3 scale de performanță și stil cognitiv),
(4) caracteristici personale (3 scale),
(5) stilul de muncă (6 scale),
(6) scale suplimentare (9 scale).